Dans le cadre de la formulation de la vision Bénin 2060, un processus rigoureux de sélection des experts est mis en place pour garantir la qualité et la pertinence des études et enquêtes qui guideront cette ambition nationale. Cette démarche vise à mobiliser les meilleures compétences nationales dans divers domaines holistiques du développement afin d'assurer une analyse approfondie des enjeux stratégiques et des perspectives de développement du pays.

A ce titre, un appel à candidatures a été largement diffusé à travers les canaux officiels (La Nation n° 8512, 8514 et 8515 de 14, 18 et 19 juin 2024, FRATERNITE n° 6145, 6146, 6149 de 17, 18 et 21 juin 2024 ainsi que LE MATINAL n° 6857, 6859 et 6861 de 14, 18 et 20 juin 2024) et sur les réseaux sociaux. Cet appel a clairement spécifié les profils recherchés avec des termes de référence détaillés précisant les qualifications requises (niveau d'études, années d'expérience), les domaines d'expertise spécifiques en lien avec l’ESPECTISES, et les livrables attendus. Il a été enregistré plus de 500 experts postulants.

Les candidatures ont été soumises directement sur une plateforme web qui permet de sécuriser tous les dossiers et de garantir la transparence de la procédure.

A la date de clôture des candidatures, le comité technique a enregistré quatre cent soixante (460) candidatures dont 49 féminines, pour constituer la base des consultants pour la réalisation des études et de la consultation nationale.

Un comité de sélection multidisciplinaire a été constitué pour l’appréciation des candidatures. Une grille d'évaluation pondérée a été élaborée à cet effet, prenant en compte des critères techniques (formation, expérience professionnelle, publications pertinentes) et d’ordre méthodologique (compréhension des TDR, approche proposée). L’Intelligence artificielle a été mise à contribution pour une présélection des dossiers sur la base de l’évaluation des CV, des lettres de motivation, des publications et des références professionnelles.

A l’issue du processus de sélection, des agents animateurs de focus groups ont été identifiés, des experts ont été identifiés pour la réalisation des monographies sectorielles et pour la réalisation des études thématiques transversales.

Le processus de sélection des experts est documenté à chaque étape pour assurer la transparence et permettre un recours éventuel, avec un procès-verbal de sélection détaillé justifiant les choix effectués.

Equipe technique appuyée par une personne ressources en séance d'examen des candidatures